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L’expert-comptable assiste et conseille le dirigeant ou le chef de sociétés pour la conception de ses comptes annuels, mais aussi et aussi pour tous les aspects de sa gestion. Sa mission est contractuelle. L’expert-comptable peut en plus guider les particuliers dans leurs obligations déclaratives fiscales, sociales et administratives. Si l’amour des chiffres est nécessaire pour cette profession, il faut y ajouter des qualités de gestionnaire, l’esprit de synthèse, l’écoute, la diplomatie et la implication. L’expert-comptable moderne est non seulement un technicien et une personne d’organisation, mais aussi quelqu’un qui a un sens commercial et de bonnes qualités de communication, car c’est un travail de prospects humains et de dialogue avec des collaborateurs et des clients très différents. La filière de l’expertise service comptable est attractive car elle est porteuse d’emplois et d’avenirs multiples. Ouverte, moderne et « euro compatible », elle forme à une grande palette de métiers, en cabinet ou en entreprise, autour des fonctionnalités gestion, chargé de comptabilité, financière ou de l’audit dont le développement actuel répond à la complexité grandissante de l’économie et si nécessaire de limpidité demandé par les tiers. Les passerelles entre l’exercice libéral et les métiers salariés sont nombreuses et à chaque niveau de diplôme, DCG, DSCG et DEC conviennent de nombreux débouchés.
L’expert-comptable doit être inscrit au tableau de l’ordre des experts-comptables pour pouvoir exercer à titre libéral. Il contrôle tous les comptes signifiés en cours d’année par les différents services comptables. L’expert-comptable synthétise les livres et les dashboards des comptabilités clients ou fournisseurs, et ensuite reprend les feuilles de paye des employés. Il étudie tous les documents justificatifs. Lorsqu’il a plusieurs clients, l’expert-comptable fréquemment d’une entreprise à l’autre et collabore avec les différents chefs d’organismes. de plus en plus souvent, il est associé aux choix de gestion de toutes entreprises. Les dirigeants lui demandent alors des conseils juridiques, , sociaux, financiers pour améliorer les compétences de leur société. La fiscalité ne tolère aucune inexactitude. Chiffres, analyses, procédures et lois ne doivent avoir aucun secret pour l’expert-comptable, qui contrôle le travail des comptables. Il doit aussi continuer à à la tendance de l’information et augmenter régulièrement ses connaissances. Repérer les débouchés en Île-de-france du domaine de l’audit et contrôle comptables et financiers dans lequel se met en place mon métier : nombre d’emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches augurées… l’activité d’expert-comptable est également accessible par la voie de la formation continue des adultes. Plusieurs parcours et perfectionnements sont possibles. Par exemple, il est envisageable de préparer le DCG ou le DSCG à travers l’alternance en en fonction de le programme de l’Institut national des techniques économiques et comptables du CNAM ( Centre national des arts et métiers ), à Paris.
Dans un cadre de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des perspectives encourageantes, la stratégie marketing des experts comptables doit s’améliorer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la réputation des cabinets étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la tendance va par ailleurs à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est par conséquent important pour les experts-comptables de se discerner. Le site web qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se distinguer, d’offrir des services, des prix qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le penser pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos internautes, clients potentiels, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les infos qu’ils recherchent ? De quelle façon recherchent-ils ? Etc. Votre site web doit être imaginé autour des besoins de vos candidats types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là que vous pourrez vous discerner et apporter davantage de valeur à vos personnes. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches de fanta des groupes. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la création d’une structure informatique et réseau efficace et enfin par la mise en place d’une stratégie digitale sur-mesure, et donc d’un site sur-mesure.
Un litige est a même de arriver lors d’une expertise comptable, le conflit intervient souvent à propos des honoraires ou du devoir de conseil, car ce technicien ne doit pas se contenter de contrôler, il est tenu de communiquer à les entreprises sur leur situation. Ces dernières ont la possibilité de saisir une Chambre régionale de l’ ordre des experts. En appel, la chambre nationale de discipline doit trouver un moyen de résoudre la facilité. En cas de manquement déontologique de la part d’une métier de gestion et de fiscalité ( AGC ), toute personne lésée est en mesure de saisir la commission nationale de discipline, juge de première instance. Tous les chefs de sociétés ne sont pas des spécialistes de la comptabilité, du fisc, des obligations sociales, etc. par ailleurs, ces aspects administratifs sont gourmands en temps au détriment des aspects de production et de commercialisation. Recourir à un expert-comptable est une solution souvent retenue pour réaliser ces tâches de bières. Véritable partenaire au quotidien de la structure, ses interventions s’inscrivent dans un climat de confiance avec le ( s ) dirigeant ( s ) de celle-là. Un expert-comptable est titulaire du diplôme d’expertise-comptable ( DEC ), qui est présenté par les diplômés en fiscalité et gestion ( DSCG, de niveau récipient 5 ) ayant déjà une expérience de 3 ans en entreprise ou dans un cabinet d’expertise chargé de comptabilité. Il doit, de plus, être inscrit à l’Ordre des experts-comptables.
Le commissariat aux comptes ou audit légal des comptes est une profession conseillée et autonome. Selon le situation de la société ou du service l’accompagnement exercées par le commissaire aux comptes se basent sur une prescription médical légale et pour l’intérêt général. Mais des organisations, souhaitant partager une volonté de clarté auprès des tiers pour le soin de leurs images, le service du commissaire aux comptes reste le recours officiel et accepté par tous. La certification de l’examen des comptes est la compétence exclusive des commissaires aux comptes en face de l’organisation et la justice. L’expert-comptable fournisse des différentes attestations en fonction de les missions demandées par l’entreprise. Le Commissaire aux comptes vérifie plutôt le job de l’expert-comptable. L’expert-comptable est un avertissement pour une entreprise après avoir tenu ensemble sa lettre de mission où les termes y sont mentionnés dans les détails. Une des missions de l’expert-comptable, est la habillement de la fiscalité suivant les obligations légales. L’examen des comptes annuels est une mission confiée à un expert-comptable. Il doit réviser et de faire la clôture des comptes annuels. Selon le code du commerce, chaque entreprise doit présenter ses comptes annuels, la création du bilan, la habillement des comptes de résultat et les annexes. L’expert-comptable veillera à la normalité et la cohérence des infos financières de la société. À la fin de sa quête, l’expert-comptable délivre une attestation de la cohérence et de la vraisemblance des comptes annuels. Une mission que l’on peut confier à un expert-comptable, le conseil de l’entreprise en matière juridique, fiscale et en gestion ; et même de prise de décision stratégique et/ou financière.
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